Fla публікує звіт про умови праці на фабриках foxconn

Відео: Вибір безробітних

навздогін офіційному візиту Тіма Кука в Китай зі звітом про стан праці на фабриках Foxconn виступила Fair Labour Association (Асоціація Справедливого Праці) - американська громадська організація, що стежить за умовами праці робочих. перші результати перевірки, ініційованої Apple, були відомі вже в лютому, зараз же асоціація опублікувала повний звіт про свій візит на фабрики в Гуанлань, Ченду і Лунхуа.

На 13 сторінках звіту міститься інформація, отримана в результаті опитування 35 000 чоловік, з яких лише 4 відсотки були молодше 18 років (відповідно до Трудового кодексу, в Китаї дозволено працювати з 16 років).

Портал The Verge призводить найцікавіші витяги зі звіту:

• Середня тривалість робочого тижня становила 56 годин (при максимальних законних 49 годинах, включаючи понаднормові)
• Половині опитаних доводилося працювати більше 11 днів поспіль
• 33% опитаних заявили, що хочуть працювати більше, і висловили побоювання, що можливі обмеження негативно позначаться на заробітну плату
• Хоча робітники фабрик отримують заробітну плату вищу за середню по Китаю, 64% опитаних її не вистачає навіть на основні потреби
• Мінімально допустимий розмір заробітної плати в Шеньчжені становить 1500 юанів (близько 7 000 рублів), початкова зарплата на фабриці Foxconn - 1800 юанів, або приблизно 8 350 рублів. Після випробувального періоду зарплата піднімається до 2200 юанів (близько 10 200 рублів).
• Середні зарплати по фабрикам: Ченду - 2257 юанів, Лунхуа - 2687 юанів, Гуанлань - 2 872 юаня.
• Один з основних пунктів невдоволення FLA - той факт, що Foxconn вважає понаднормові відрізками по 30 хвилин. Таки чином, якщо робочий відпрацював 25 хвилин понаднормових, грошей за це він не отримує.
• Також FLA вимагає припинення практики вивішувати на сайті і на дошках оголошень фабрики Гуанлань імена робітників, що потрапили під дисциплінарне стягнення.